Über die im Rahmen der Längerfristigen Förderung beantragten und bewilligten Projekte konnten 2019 weltweit eine Vielzahl von innovativen Begegnungsformaten im Jugend- und Fachkräfteaustausch unterstützt werden. Diese Projekte sind zum Teil eng mit der Ausgestaltung europäischer Jugendpolitik und der Sustainable Development Goals (SDG) verzahnt und helfen, die Anliegen diskriminierungsfreier und rassismussensibler Bildungsarbeit für demokratische Gesellschaften in Jugend- und Fachkräfteprogrammen umzusetzen.
In der statistischen Zusammenschau des Jahres 2019 wird sichtbar, dass der AdB und seine Mitglieder über die gewachsene Zentralstellenstruktur in der Lage sind, ein deutlich gewachsenes Maßnahmenpensum umzusetzen. Neben der Mittelbewirtschaftung kommt mittlerweile auch die Vertretungs- und Vermittlungsarbeit in den verschiedenen relevanten deutschen und internationalen Gremien und Fachdiskursen zum Tragen. Dies schlägt sich in einer Vielzahl fachlicher Anfragen, Kooperationsvorhaben und innovativer Projektformate auf Ebene des Verbandes aber auch seiner Mitglieder nieder.
Die Abbildung 1 zeigt die Aufteilung der Fördermittel der internationalen Zentralstelle im AdB.
Abbildung 2 zeigt die Aufteilung der Maßnahmen nach Ländern und längerfristiger Förderung.